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Montant*		€
Taux *	Le taux du prêt que vous devez indiquer est le taux hors assurance	%
Durée*	La durée doit être exprimée en mois, exemple pour un prêt sur 15 ans : merci d'indiquer 180 mois, soit (15x12)	mois
Type du taux*
Type de prêt*
Date début de garantie*	Date de début de garantie : c'est la date à laquelle vous souhaitez faire démarrer les garanties de votre contrat en assurance de prêt. Cette date coïncide le plus souvent avec la date de signature de votre offre de prêt. Si vous ne connaissez pas cette date, vous pouvez indiquer la date de signature de l'acte authentique (signature chez le notaire) en anticipant d'une quinzaine de jours afin de permettre à la banque de débloquer l'argent de votre emprunt. Sinon vous pouvez laisser la date du jour.

Quotité à garantir*	Quotité à garantir : elle est exprimée en % du montant du capital emprunté, bien q'aucune loi n'impose un modèle de répartition, le bon sens et notre conseil sont d'indiquer une quotité égale à 100% du montant du prêt dans le cas ou il n'y a qu'un seul emprunteur ; et d'indiquer 100 % sur chacun des assurés ou de faire une répartition pour que le total de la quotité soit égal à 100% pour les deux assurés (exemple 70% et 30% ou 50% - 50%). Notre conseil : en cas de répartition de la quotité, nous vous conseillons de répartir en fonction de la contribution de chacun des assurés dans les revenus globaux.
Décès / P.T.I.A.	la garantie DECES PTIA est la garantie de base sur un contrat d'assurance de prêt, elle consiste à rembourser le montant du capital restant du au bénéficiaire du contrat en assurance de prêt à concurrence de la quotité choisie initialement, en cas de décès ou de Perte Totale et Irréversible d'Autonomie (voir définition PTIA).	oui (obligatoire)
I.T.T. / I.P.T.	La garantie ITT/IPT est une garantie qui consiste à rembourser à la place de l'assuré, et à hauteur des quotités choisies initialement, les mensualités du prêt en cas d'Incapacité Temporaire Totale ou d'Invalidité Permanente Totale ( voir définition ITT/IPT).	oui non
Opt. Chômage		oui non