Dans le souci de répondre à l’ensemble des besoins de nos clients et parce que les tarifs proposés par les différentes compagnies peuvent être très différents en fonction de l’âge des assurés, de la profession exercée, du fait que l’on soit fumeur ou non ou bien en fonction d’éventuels antécédents médicaux, nous avons sélectionné 3 compagnies d’assurances et une mutuelle. Ces compagnies ont été sélectionnées pour la qualité de leurs garanties au moins équivalentes à celles proposées par les contrats groupe des banques, mais souvent supérieures. Ces compagnies, nous vous les présentons ci-après :

 MUTLOG est une vraie mutuelle régie par le code de la mutualité, elle défend les valeurs humaines de la Mutualité Française dont elle est membre.
MUTLOG est née en 1981, d’une idée simple : protéger les emprunteurs contre les risques de décès, d’invalidité, d’incapacité de travail, puis à partir de 1986 contre le risque de chômage, en leur proposant une assurance conçue dans un esprit mutualiste.
Aujourd’hui MUTLOG assure 500 000 dossiers, pour plus de 6 milliards d’Euros de capitaux investis.
les conditions générales du contrat d'assurances de prêt Mutlog au format html

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 Un leader en assurance des emprunteurs, créé il y a plus de 25 ans, CARDIF est aujourd’hui l’un des plus importants groupe d’assurances de personnes en France.
Son savoir-faire en matière d’assurance des emprunteurs et sa connaissance du marché contribuent à l’excellence de ses produits.
CARDIF se place ainsi en France au 3ème rang en assurance des emprunteurs et au 1er rang de l’assurance des emprunteurs revolving.
Le Groupe CARDIF, c’est 5 millions de clients, 25 milliards d’Euros gérés et 1 500 collaborateurs.

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 AIG s’est imposé comme l’un des premiers acteurs en France sur le marché de la prévoyance individuelle.
Son expertise lui permet d’analyser les besoins spécifiques d’assurances du dossier le plus standard au cas les plus complexes.

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 APRIL Assurances est un leader sur le marché de l’assurance de prêt individuel.
L’offre d’APRIL est une offre de services dont le bien fondé est étroitement lié à la qualité et à l’efficacité de la relation développée avec le client assuré tout au long de la vie du contrat.
La qualité : APRIL ASSURANCES place la qualité au centre de ses préoccupations. Ce niveau d’exigence a valu à l’entreprise d’être l’une des premières de son secteur à obtenir la certification ISO 9001 dés 1997. Selon une enquête IPSOS mai 2004, 94% des assures sont satisfaits des produits et services d’APRIL ASSURANCES !
APRIL ASSURANCES, c’est 1 million d’assurés à titre individuel ou par le biais de leur employeur.

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  TOUT SAVOIR sur PREMIUM EMPRUNTEUR · Des acteurs majeurs du secteur à votre service :
o PREMIUM emprunteur, un contrat exclusif souscrit par Meilleurtaux auprès de Direct Assurance Vie, société du Groupe AXA,
o La gestion est assurée par la SPB (Société de Prévoyance Bancaire), Un des Leaders Français pour la gestion des assurances emprunteurs (contrats collectifs),
· Des tarifs trés compétitifs
o La distinction des profils homme / femme et fumeur / non-fumeur,
o Des tarifs dégressifs par tranches de capitaux,
o Des avantages tarifaires selon la définition des CSP :
§ une classe 1 très large intégrant les " non-cadres " sédentaires
§ une catégorie 4 regroupant les CSP à risques,
· Des garanties élargies :
3 niveaux de garantie :
o option 1 : décès PTIA (Perte Totale et Irréversible d'Autonomie)
o option 2 : décès / PTIA + IPT / ITT (garantie arrêt de travail après une franchise de 90 jours) + exonération du paiement des primes incluse dans le tarif,
o option 3 : décès / PTIA + IPT / ITT (garantie arrêt de travail après une franchise de 90 jours) + IPP (Invalidité Partielle Professionnelle) + exonération du paiement des primes incluse dans le tarif,
· Une gestion médicale simplifiée et optimum :
o des exclusions plus souples pour les problèmes médicaux,
o une déclaration de bonne santé pour un capital allant jusqu'à 200 000 €,
o un questionnaire de santé jusqu'à 300 000 € pour les moins de 45 ans, 250 000 € au-delà !
o Des risques sportifs sans prime supplémentaire (dans le cadre de loisirs, selon la rédaction des conditions générales),
· Des garanties complémentaires optionnelles à des prix imbattables :
o Protection famille : assurer un capital complémentaire à ses proches en cas de décès accidentel ; par exemple : prime de 100 € / an pour une couverture de 100 000 €,
o une Garantie Chômage